Η ανάγκη για κατάρτιση για το συγκεκριμένο θέμα προκύπτει από τις αυξανόμενες περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης και εκφοβισμού σε εργασιακούς χώρους, από τις υποχρεώσεις των οργανισμών να τηρούν τις νομοθετικές ρυθμίσεις, καθώς και από την ανάγκη δημιουργίας κουλτούρας σεβασμού και ίσων ευκαιριών στο εργασιακό περιβάλλον.