Η δυσκολία στην εξεύρεση εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού αποτελεί, αποδεδειγμένα, κορυφαία έγνοια των επιχειρήσεων. Υπό το φως αυτού του γεγονότος, το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Λεμεσού διοργάνωσε και φιλοξένησε πρόσφατα συζήτηση κατά την οποία τέθηκαν επί τάπητος διάφορες πτυχές του πολυσύνθετου αυτού προβλήματος και κατατέθηκαν εισηγήσεις για την σταδιακή άμβλυνση του. Στο πάνελ των συζητητών, πέρα από τον Αντιπρόεδρο Βιομηχανίας του ΕΒΕΛ Χαράλαμπο Παττίχη, βρίσκονταν ο Διευθυντής Εργασίας στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Αλέξανδρος Αλεξάνδρου.
Ο διευθυντής Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας Ηλίας Μαρκάτζιης, ο Γενικός Διευθυντής της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Γιώργος Παναγίδης και ο εκπρόσωπος του ΚΕΒΕ στο συμβούλιο για τα μεταλυκειακά προγράμματα Παναγιώτης Παπαφιλίππου. Ουσιαστικές παρεμβάσεις στη συζήτηση έγιναν και το ακροατήριο το οποίο αποτελείτο σχεδόν εξ ολοκλήρου από εκπροσώπους ενδιαφερομένων επιχειρήσεων-μελών του Επιμελητηρίου. Την εκδήλωση άνοιξε με χαιρετισμό του ο Πρόεδρος του ΕΒΕΛ Κώστας Γαλαταριώτης ο οποίος ανέφερε μεταξύ άλλων πως η πρωτοβουλία του Επιμελητηρίου έχει να κάνει με διαπιστωμένες ανάγκες των μελών, όπως αυτά αποτυπώνονται στο Επιχειρηματικό Βαρόμετρο του ΕΒΕΛ.
Ο κ. Γαλαταριώτης χαρακτήρισε το Βαρόμετρο χρήσιμο εργαλείο διαμόρφωσης πολιτικής του Επιμελητηρίου, ενώ επί της ουσίας του θέματος της εκδήλωσης, παρατήρησε πως αποτελεί αντικείμενο προβληματισμού το γεγονός της ταυτόχρονης συνύπαρξης πολλών κενών θέσεων εργασίας από τη μια και αρκετών χιλιάδων ανέργων από την άλλη. Ανάμεσα στις δράσεις που προέκυψαν ως ενδεικνυόμενες από τη συζήτηση ήταν και η στενότερη συνεργασία, και πιο άμεση επικοινωνία, των επιχειρήσεων με τα Μεταλυκειακά Ινστιτούτα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΜΙΕΕΚ), με το Επιμελητήριο ως ενδιάμεσο φορέα. Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας είναι και το επόμενο άρθρο.
